今天在朋友圈看到非常认同的一个信息，远离那些三观不正，只想割韭菜的所谓大咖。
下面聊聊我的看法。我的微信：xgx202018，欢迎大家一起来交流。
割韭菜这个词去年在社交电商平台里面出现多次。我给大家解释一下什么叫割韭菜。从云集开始的三级分销平台，一时间风起云涌。每日一淘，环球好货，未来集市，素店，白熊心品，贝店，小米有品有鱼，还有今年新出的淘小铺……多个所谓的大团队长转战各个平台，你问他们为什么换平台，大多的原因是因为平台改制了，平台还在，只是改制了为什么不做呢，原因很简单他们的收入下降了。另外还有很多平台没改制，但是这些团队长也抛弃转战其他平台呢。为什么?
举例399礼包，一层一层波比，100+50+50……。每进一个人，上面团队长获得一笔收入。平台想活下去，他们会降低进入门槛，希望越来越多的人进去，如果门槛降低，上面团队长收入就受影响。所以他们再去另外一个平台，最好是新平台，重新起盘。估计很多人都被拉进去听过一个课，"某某老师月入十万，傻瓜式裂变系统"。每个平台最赚钱的就是靠这个礼包，如果靠购物的佣金那简直是太少了，何况很多人并没有在那个平台的消费习惯，多数人是为了赚钱，。当这些人都注册差不多，没有新的399进入的时候，上面人的收入也到天花板了。所以此时就该换平台了，换平台后，下面的人都重新来一次399，那么上面的人又可以收割一波。现在你明白为什么叫割韭菜了吧。
上次写这个文章是因为3.15出现一篇关于在线课程分销某平台的事情，里面出现了割韭菜的说法，为什么会说教育平台出现了割韭菜的现象呢，原本课程分销，卖一节课，赚一节课的钱。比如一个课程的佣金是120，在原本分销体系里面，一级110，二级佣金10或者没有。那么在向日葵妈妈体系里，一级67，二级53。二级高额的管理佣金促使很多人由推荐课程转向去拉人进来。如此疯狂的发展动了很多人的奶酪。也打乱了原有体系的平衡。仔细看看，确实拉人进来比自己卖课赚得多。确实也看到某平台金字塔尖上人的收入，那永远是一个你够不到的诱饵。
人人分销模式可以有，但是在教育面前，还是要坚持那份初心。疯狂的拉人囤课，结果是什么呢?
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